Diagnostic flash

Audit RH IA.
Vos Recrues qui restent 90 jours de plus, sans perdre le contrôle.

On automatise l'onboarding, le planning et la FAQ RH via un chatbot interne. Vos recrues sont productives plus vite, vos managers passent moins de temps sur l'administratif.

Faire le diagnostic RH (5 min)Audit RH sur devis
Équipe RH lors d'un onboarding ou d'un entretien annuel

« Chaque nouvelle recrue, on doit tout lui réexpliquer. »

Ce qu'on entend chez nos prospects. On a aussi probablement la solution.

Ce qu'on automatise chez vous en rh.

01

Onboarding structuré automatisé

Chaque nouvelle recrue reçoit un parcours adapté à son poste : documents, présentations, checklists, RDV programmés.

Productivité 2x plus rapide
02

Chatbot FAQ RH interne

L'IA répond aux questions RH courantes (congés, mutuelle, tickets resto) à partir de votre documentation interne.

RH libérés des questions répétitives
03

Planning équipes intelligent

L'IA optimise les plannings selon les contraintes (compétences, préférences, légale). Moins de conflits, plus de satisfaction.

Conflits planning -70%

5 questions pour savoir où vous en êtes.

Un diagnostic gratuit, spécifique à votre fonction. Score sur 100, recommandations personnalisées. On vous recontacte sous 24h si vous le souhaitez.

5 questions adaptées à votre fonction pour évaluer votre maturité.

  1. 01

    Onboarding

    Comment se passe l'arrivée d'une nouvelle recrue ?

  2. 02

    Planning

    Vous gérez les plannings comment ?

  3. 03

    FAQ interne

    Vos équipes posent toujours les mêmes questions RH ?

  4. 04

    Formation continue

    Comment vous formez vos équipes ?

  5. 05

    Conformité RH

    Vous documentez vos process RH ?

  6. 06

    Pour vous envoyer votre diagnostic RH

    Vous recevez votre score par email, plus 2-3 insights personnalisés. RGPD-compliant, pas de relance commerciale.

  7. 07

    Votre maturité IA

    0/100

La stack qu'on déploie chez vous

Pas de stack à apprendre. On se branche sur ce que vous avez déjà.

01

Base de connaissances RH

L'IA apprend à partir de vos documents internes : convention collective, accords, procédures.

02

Workflow d'onboarding

Templates adaptables par poste, intégration avec SIRH (payfit, lucca, etc.).

03

Conformité IA Act

Pas de scoring automatique des candidats (interdit RH usage haut risque). On structure, on n'arbitre pas.

On en parle ?

30 minutes de diagnostic RH offert. Vous repartez avec 3 quick wins chiffrés, qu'on signe ensemble ou non.

Réserver un créneau, 4 dispos cette semaine